Case Officer Ausbildung / Emploi / Au Pair
Le poste
Einreise est une entreprise privée basée à Yaoundé. Elle accompagne des candidats, en majorité francophones, dans leur projet d’Ausbildung, d’études, de volontariat, de séjour au pair ou d’emploi en Allemagne.
Vous accompagnez les candidats qui visent une Ausbildung (formation professionnelle en alternance), un emploi ou un séjour au pair en Allemagne, de leur candidature jusqu’à la signature de leur contrat. Vous êtes leur conseiller attitré, et l’interlocuteur des entreprises et des familles d’accueil allemandes qui examinent leur dossier.
Vos missions
- Étudier chaque candidature : adéquation avec l’offre, diplômes, expérience, niveau d’allemand.
- Aider le candidat à constituer un dossier complet et de qualité.
- Préparer avec soin les documents de candidature en allemand (CV, lettre de motivation), adaptés à chaque offre.
- Présenter les candidatures aux entreprises et aux familles d’accueil, et suivre leurs réponses.
- Organiser les entretiens et préparer les candidats à les passer.
- Accompagner le candidat jusqu’à la signature de son contrat.
- Rester disponible pour vos candidats et les informer à chaque étape.
Profil recherché
- Une expérience en recrutement, orientation, relation client ou gestion de dossiers est un plus.
- Vous connaissez le système allemand de formation et d’emploi (Ausbildung, reconnaissance des diplômes, au pair), ou vous êtes prêt à l’apprendre vite.
- Vous suivez de nombreux dossiers en parallèle sans en perdre un.
- Vous savez parler clairement au candidat, y compris pour lui annoncer un refus.
Compétences
- Lecture et rédaction de documents de candidature en allemand (CV, lettre de motivation)
- Gestion de dossiers et respect des échéances
- Communication écrite et téléphonique
- Outils numériques : messagerie, tableur, logiciels de gestion
Langues
Français courant. Allemand B2 minimum : vous écrivez aux entreprises allemandes et rédigez des lettres de motivation. Anglais apprécié.
Étapes du recrutement
Présélection
L’équipe recrutement lit votre CV et vos réponses. Aucune réponse n’entraîne de rejet automatique.
Entretien RH
Vous recevez une invitation par e-mail qui précise la date, l’heure, le fuseau horaire, le format et la durée de l’entretien.
Entretien manager
Vous recevez une invitation par e-mail qui précise la date, l’heure, le fuseau horaire, le format et la durée de l’entretien.
Décision
Les personnes qui vous ont reçu remplissent une grille d’évaluation, puis l’équipe décide. Si la décision est favorable, vous recevez une proposition d’embauche écrite.
Postuler
Sans création de compte. Un accusé de réception est envoyé à l’adresse e-mail indiquée. Les champs marqués « facultatif » peuvent rester vides.