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Petite équipe réunie autour d'une table avec ordinateurs portables et gobelets de café, dans un bureau aux murs colorésPhoto : Vitaly Gariev / Unsplash

Travailler chez Einreise

Einreise recrute pour ses propres équipes. Chaque poste ouvert est publié ici avec son lieu, son contrat et les étapes du recrutement ; la candidature se fait en ligne, sans compte à créer.

Voir les postes ouvertsComment nous recrutons

Postes ouverts

11 postes ouverts aux candidatures.

11 annonces

Cette page concerne les emplois au sein d’Einreise. Pour une Ausbildung, des études, un FSJ, un séjour au pair ou un emploi en Allemagne, consultez les opportunités.

Comment nous recrutons

Les étapes sont les mêmes pour chaque poste ; seul le nombre d’entretiens varie.

  1. Candidature en ligne

    Un formulaire sur la page du poste : vos coordonnées, votre CV (PDF, JPG ou PNG, 5 Mo au plus, ou un lien) et, selon le poste, quelques questions. Aucun compte à créer. Un accusé de réception vous est envoyé par e-mail, avec un lien pour retirer votre candidature.

  2. Présélection

    L’équipe recrutement lit votre CV et vos réponses. Aucune réponse n’entraîne de rejet automatique.

  3. Entretiens

    Un ou plusieurs entretiens selon le poste ; les étapes prévues sont indiquées sur chaque offre. Chaque invitation arrive par e-mail et précise la date, l’heure, le fuseau horaire, le format et la durée.

  4. Décision et proposition

    Les personnes qui vous ont reçu remplissent une grille d’évaluation, puis l’équipe décide. Si la décision est favorable, vous recevez une proposition d’embauche écrite, à consulter et à accepter en ligne ; le contrat de travail est établi ensuite.

Vos données de candidature

Les informations envoyées ne servent qu’au recrutement concerné. Vous pouvez retirer votre candidature à tout moment grâce au lien de l’accusé de réception. Les dossiers non retenus sont supprimés à l’issue de la durée de conservation fixée par Einreise.

Rejoindre le vivier de talents, pour être contacté lors de prochains recrutements, est facultatif et révocable. Le détail figure dans la politique de confidentialité.