Pour les diplômés de l’enseignement supérieur qui ont une offre d’emploi qualifié en Allemagne (§ 18g AufenthG). Le salaire doit atteindre un seuil revu chaque année : en 2026, 50 700 € brut par an, ou 45 934,20 € pour les métiers en tension (source : Auswärtiges Amt, consultée le 27 septembre 2026).
Travailler en Allemagne
Travailler en Allemagne en tant que professionnel qualifié : faire reconnaître son diplôme, choisir le bon titre de séjour et postuler aux offres publiées.
Information générale, vérifiée le 27 septembre 2026 ; les règles évoluent : consultez la source officielle avant toute démarche.
Faire reconnaître sa qualification
C’est souvent la première étape. Sans reconnaissance, certains métiers ne peuvent pas être exercés, et la plupart des titres de séjour de professionnel qualifié ne peuvent pas être délivrés.
Métier réglementé
Médecin, infirmier ou infirmière, pharmacien, enseignant, certains métiers de l’artisanat… La reconnaissance est obligatoire avant d’exercer, et elle est accordée par une autorité désignée pour chaque profession.
Métier non réglementé
Vous pouvez en principe être embauché sans reconnaissance formelle, mais le titre de séjour de professionnel qualifié exige en général une qualification reconnue ou jugée comparable.
Le portail officiel anerkennung-in-deutschland.de indique si votre métier est réglementé et quelle autorité est compétente. La décision peut être une équivalence complète, une équivalence partielle avec une mesure de compensation (stage d’adaptation, examen), ou un refus motivé.
Einreise propose un service de reconnaissance de diplôme pour préparer et suivre cette démarche ; la décision reste celle de l’autorité allemande.
Quel titre de séjour pour travailler ?
Le titre dépend de votre diplôme et de votre situation : une offre d’emploi en main, ou un projet de recherche d’emploi sur place.
Einreise ne propose pas de service de visa. La demande se fait auprès de la représentation allemande, qui décide seule. Pour une question juridique, le service assistance juridique vous met en relation avec un professionnel habilité ; Einreise ne donne pas de conseil juridique.
Quel niveau de langue ?
- Métiers au contact du public (commerce, hôtellerie, soins, éducation) : un bon niveau d’allemand est attendu dès l’embauche, souvent B1 à B2.
- Professions de santé réglementées : l’autorité de reconnaissance fixe le niveau exigé, avec en général une épreuve de langue professionnelle.
- Informatique, recherche, ingénierie dans des équipes internationales : certains postes se font en anglais ; l’allemand reste un atout pour évoluer et pour la vie quotidienne.
Le niveau exact figure dans chaque offre d’emploi.
Métiers en tension
La Bundesagentur für Arbeit publie chaque année une analyse des métiers qui manquent de main-d’œuvre qualifiée (Fachkräfteengpassanalyse). Les pénuries les plus marquées concernent les soins et les professions de santé, le bâtiment et l’artisanat, la conduite professionnelle, la cuisine et l’éducation des jeunes enfants.
Un métier en tension n’est pas une garantie d’embauche : l’employeur choisit, et la reconnaissance de la qualification reste nécessaire.
Vos démarches avec Einreise
Créer votre compte et vérifier votre identité
Dans l’application Einreise, sur Android ou iPhone. La vérification précède toute candidature ou commande de service.
Lancer la reconnaissance de votre qualification
Réunissez diplômes, relevés et certificats de travail, avec leurs traductions certifiées. Cette démarche prend du temps : mieux vaut la commencer tôt.
Postuler à une offre d’emploi publiée
L’offre précise le lieu, le niveau de langue et la date de début lorsqu’ils sont connus. Des frais de traitement ne sont dus que si l’offre les prévoit.
Vérification, transmission, entretien
L’équipe vérifie votre dossier et le transmet à l’employeur, qui mène son recrutement. Vous suivez chaque étape et échangez avec l’équipe dans l’application.
Contrat, visa, installation
Avec le contrat, vous demandez le titre de séjour adapté. Logement ou compte bancaire peuvent se commander comme services.
Documents à préparer
La liste de l’application Einreise pour un emploi. L’employeur ou l’autorité de reconnaissance peuvent demander d’autres pièces.
Demandés
- Passeport
- CV
- Diplôme
- Certificat de langue
- Certificat de travail
- Lettre de motivation
Recommandés
- Référence employeur
- Traduction
Offres d’emploi publiées
Aucune offre publiée pour le moment
Les offres d’emploi apparaissent ici dès leur publication. Téléchargez l’application, créez votre compte et préparez votre dossier pour pouvoir postuler sans attendre.
Questions fréquentes sur l’emploi en Allemagne
Dois-je faire reconnaître mon diplôme ?
Pour un métier réglementé (médecin, infirmier, enseignant, certains métiers de l’artisanat…), la reconnaissance est obligatoire avant d’exercer. Pour les titres de séjour de professionnel qualifié, votre qualification doit aussi être reconnue ou jugée comparable. Le portail officiel anerkennung-in-deutschland.de indique l’autorité compétente pour votre métier.
Qu’est-ce que la carte bleue européenne ?
Un titre de séjour pour les diplômés de l’enseignement supérieur qui ont une offre d’emploi qualifié en Allemagne, avec un salaire minimal. En 2026, ce seuil est de 50 700 € brut par an, et de 45 934,20 € pour les métiers en tension (Auswärtiges Amt).
Qu’est-ce que la Chancenkarte ?
La carte opportunité permet de venir chercher un emploi en Allemagne pendant un an au plus. Il faut soit une qualification pleinement reconnue en Allemagne, soit une qualification reconnue par l’État qui l’a délivrée, complétée par assez de points (langue, expérience, âge, lien avec l’Allemagne…) et par des connaissances d’allemand de niveau A1 ou d’anglais de niveau B2. Les ressources doivent être suffisantes. Elle autorise un emploi de 20 heures par semaine en moyenne (§ 20a AufenthG).
Faut-il parler allemand pour travailler en Allemagne ?
Cela dépend du poste. Certains emplois en informatique ou en recherche se font en anglais ; la plupart des métiers au contact du public demandent un bon niveau d’allemand, et les professions de santé réglementées exigent un niveau fixé par l’autorité de reconnaissance.
Einreise trouve-t-il un emploi pour moi ?
Non. Einreise publie des offres d’emploi, vérifie votre dossier et le transmet ; l’employeur mène son recrutement et décide. Einreise ne garantit ni contrat ni visa.
Einreise peut-il m’aider sur une question juridique ?
Einreise ne donne pas de conseil juridique. Le service d’assistance juridique, lorsqu’il est proposé au catalogue, consiste en une mise en relation avec un professionnel habilité.
Pas encore de qualification reconnue ? Une Ausbildung en Allemagne mène à un diplôme allemand.